تعرف على اختصاصات وحدة شئون المرأة بالنيابة الإدارية

وحدة شؤون المرأة بالنيابة الإدارية نموذج عملي لدور المؤسسات في تمكين المرأة وحماية حقوقها. وجاءت هذه الوحدة استجابة لتوجهات الدولة نحو تعزيز دور المرأة في مختلف المجالات وضمان بيئة عمل آمنة وعادلة تساهم في تحقيق التوازن بين الجنسين.

ويركز هذا التقرير على تحديد اختصاصات وحدة شؤون المرأة بالنيابة الإدارية، ودورها داخل الهيئة على النحو التالي:

1. إعداد قاعدة بيانات عن عضوات النيابة الإدارية، وتوثيق البيانات والمعلومات الخاصة بهن.

2. إعداد مؤشرات التطوير للمناصب التي تشغلها عضوات النيابة الإدارية.

3. ترشيح عضوات النيابة الإدارية لحضور المناسبات والمناسبات الرسمية ذات الصلة، بعد أخذ رأي إدارة التفتيش القضائي.

4. تمثيل النيابة الإدارية في المؤتمرات والندوات والمناسبات الرسمية التي تعقدها الجهات المعنية بشئون المرأة.

وسبق أن أصدرت هيئة النيابة الإدارية قرارًا بتشكيل “وحدة شؤون المرأة” تتبع الأمانة العامة للمجلس الأعلى للنيابة الإدارية.

وحرصت الهيئة على دعم الإدارات والوحدات الجديدة بعدد من المستشارات المتميزات من أعضاء النيابة الإدارية، حيث عملت النائبات لأول مرة ضمن تشكيل مكتب رئيس الهيئة، والعلاقات العامة. ووحدة البروتوكول. كما ترأست إدارة نظام الشكاوى ومكافحة الفساد ووحدة قضايا الاستثمار، بالإضافة إلى تواجدها في عدد من الإدارات والوحدات الأخرى، ومسؤوليتها على رأس عدد من وكلاء النيابة على مستوى الجمهورية.

وذلك لإيمان الهيئة بتعزيز دور المرأة في العمل القضائي، ودورها الفعال في تولي المناصب القيادية في مختلف الإدارات والوحدات.