دعوى ضد SpaceX بعد طرد الموظفين بشكل غير قانونى لانتقادهم إيلون ماسك

تواجه شركة SpaceX شكوى من المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB)، تزعم أن الشركة قامت بطرد الموظفين بشكل غير قانوني بسبب كتابتهم خطابًا مفتوحًا ينتقد فيه الرئيس التنفيذي إيلون موسك، وفقًا لتقارير theverge.

في العام الماضي، كتبت مجموعة من موظفي SpaceX خطابًا مفتوحًا يعبرون فيه عن مخاوفهم بشأن كيف أن سلوك Musk هو “مصدر متكرر لإلهاء والإحراج”.

في ذلك الوقت، كان ماسك يحاول الاستحواذ على تويتر، والذي أعاد تسميته لاحقًا إلى X بعد سيطرته على الشركة، وقامت شركة SpaceX لاحقًا بطرد الموظفين الذين ساعدوا في كتابة الرسالة.

في الشكوى المقدمة، اتهمت NLRB شركة SpaceX باستجواب العمال حول تورطهم في الرسالة وطلبت من الموظفين عدم مناقشة تلك المقابلات. وقالت المتحدثة باسم NLRB كايلا بلادو لرويترز إن SpaceX انتهكت حق العمال الفيدرالي في الضغط الجماعي من أجل ظروف أفضل.

وتزعم وكالة العمل أن شركة SpaceX “خلقت انطباعًا بالمراقبة” من خلال قراءة وعرض لقطات شاشة للرسائل بين الموظفين، مضيفة أن الشركة حاولت منع الموظفين من تسليم الرسالة المفتوحة.

ويُزعم أيضًا أن شركة SpaceX دعت الموظفين إلى الاستقالة وهددتهم بتسريحهم إذا شاركوا في أنشطة منظمة.

تطلب NLRB من SpaceX نشر إشعار مدته 120 يومًا بشأن حقوق الموظفين، وتريد من الشركة أن تكتب خطابات اعتذار لكل موظف قامت بفصله، من بين أمور أخرى. من المقرر عقد جلسة استماع مع قاضي القانون الإداري (ALJ) في NLRB في 5 مارس 2024، بشرط أن… تحاول SpaceX تسوية التهم، لذلك يمكن استئناف أي قرار يتخذه القاضي أمام مجلس الإدارة ونقله إلى الاستئناف الفيدرالي. محكمة.