رئيس التنظيم والإدارة أمام اتصالات النواب: لامجال للواسطة أو المسحوبية

أكد الدكتور صالح عبد الرحمن الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن الدستور أقر أن الوظائف حق لجميع المواطنين على أساس الكفاءة والجدارة، وأنه لا مجال للانسحاب والوساطة .

جاء ذلك خلال اجتماع لجنة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بمجلس النواب، برئاسة النائب أحمد بدوي، اليوم، والذي خصص لمراجعة ومناقشة خطة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في تنفيذ نظام التحول الرقمي ومناقشة مدى تطبيقها لمعايير التقديم على الوظائف المعلنة على المنصة الرسمية للوكالة.

وأضاف “الشيخ” أن اختبارات الوظائف تجرى إلكترونيا بنسبة 100%، مقسمة إلى 4 أجزاء، وأن المشكلة الوحيدة التي نعاني منها هي سماسرة الوظائف، الذين يستغلون المواطنين في الفضاء الإلكتروني ومتاجر الكمبيوتر، بدعوى قدرتهم الفريدة على التقدم للوظائف، و وهذا غير صحيح، ولكن هذه المشكلة سوف تختفي في أقرب وقت ممكن. وقت .

وتابع “الشيخ” أن الجهاز عمل على إعادة هيكلة كافة الوظائف الحكومية بعد نقلها إلى العاصمة الإدارية، بمسميات حديثة بعد 42 عاما من الدرجات والمسميات الوظيفية الثابتة دون تطوير أو تحديث، وتم إنشاء بطاقات الوصف الوظيفي الموحدة والتي تعتبر شهادة ميلاد الوظيفة.

وذكر الشيخ أنه لتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص وتحقيق الشفافية الحقيقية تم إنشاء مركز لتقييم القدرات هدفه قياس مدى ملاءمة المتقدم للوظيفة ومساواتها بالمؤهل الوظيفي والفني قدرات.

وأكد النائب أحمد بدوي، رئيس لجنة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، خلال اللقاء، أن مصر في الجمهورية الجديدة برئاسة الرئيس عبد الفتاح السيسي، حذفت المحسوبية والمحسوبية من قاموسها، وأن هناك إصرار الرئيس السيسي على وتطبيق قواعد العدالة وتكافؤ الفرص، وهو الأساس الذي سنبني عليه مصر الحديثة.

ودعا بدوي إلى تمديد مهلة تقديم المواطنين للوظائف، خاصة بعد الشكاوى التي تقدم بها عدد من المواطنين حول بطء النظام ومشاكل أخرى. ووعد بدوي بالتواصل مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لحل كافة المشاكل المتعلقة بخطوط الإنترنت التي يستخدمها الجمهور للتقدم للوظائف، وأي مشاكل فنية بهذا الخصوص. المادة.

ورد رئيس التنظيم والإدارة بأن الجهاز سبق أن مددت موعد التقديم إلى 15 فبراير المقبل تحقيقا لقواعد العدالة والشفافية.