ضوابط وشروط صرف تعويض إصابة العمل بقانون التأمينات الاجتماعية.. تعرف عليها

وينص قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، في الباب الخاص بالتأمين على الإصابة، على أنه إذا حالت الإصابة دون قيام المؤمن عليه بعمله، يجب على الجهة المسؤولة عن صرف تعويض الأجر خلال فترة انقطاعه عن العمل بسببها يعوض عن أجره ما يعادل كامل أجره الذي سدد عنه الاشتراك، ويكون هذا التعويض للمصاب في مواعيد سداد الأجر لمن يتقاضى أجره شهرياً، والأسبوعي بالنسبة للغير.

ويستمر صرف هذا التعويض طوال مدة عجز المصاب عن أداء عمله أو حتى ثبوت العجز الدائم أو حدوث الوفاة. وأي انتكاسة أو مضاعفات تنتج عنه تعتبر إصابة.

ويتحمل صاحب العمل الأجر عن يوم الإصابة أيا كان وقت وقوعها، ويقدر التعويض اليومي على أساس الأجر الشهري مقسوما على ثلاثين.