مسابقات جديدة لشغل 243 وظيفة بمصلحة الخبراء و81 بالطب الشرعي

اجتمع الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، مع الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، اليوم الاثنين، لمتابعة عدد من ملفات العمل بالجهاز، أبرزها متابعة ملف العمل بالجهاز. الموقف بشأن تسليم الوحدات السكنية للموظفين الذين انتقلوا إلى العاصمة الإدارية الجديدة في المرحلة الأولى بحي زهرة العاصمة بالمدينة. منطقة بدر ومنطقة R3 السكنية بالعاصمة الإدارية وملف المسابقات المركزية.

كلف رئيس الوزراء بسرعة دراسة دمج تسليم المرحلتين الثانية والثالثة من وحدات زهرة العاصمة بمدينة بدر للموظفين المنتقلين إلى العاصمة الإدارية. كما وجه وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية بموافاة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ببيانات الوحدات المتاحة، حتى يتمكن الجهاز من مباشرة شؤونه، فيما يتعلق بإجراءات تسليم الوحدات للمنتقلين. موظفين. إلى العاصمة الإدارية، استمراراً لجهود الحكومة في منح حوافز للموظفين المنتقلين إلى العاصمة الإدارية، حيث أنهى الموظفون الذين تقدموا في المرحلة الأولى استلام وحداتهم والتي بلغت 9,024 وحدة، وانتقل عدد كبير منهم وعاشوا فعلياً في الوحدات مما حقق لهم الاستقرار الأسري وسهل لهم الانتقال للعمل في العاصمة الإدارية.

وشدد الدكتور مصطفى مدبولي على أهمية الدور الذي يقوم به الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في دراسة العجز والفائض في الموارد البشرية بالجهات الإدارية المختلفة، مؤكدا أن هذا الإجراء يضمن عدم وجود موظفين فوق احتياجات العمل الفعلية في الوكالات، وأن مسابقات التوظيف تتم من خلال نظام المسابقات المركزي بالوكالة. ويحرص الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على اختيار أفضل المتقدمين لشغل الوظائف العامة، مما يساهم في رفع كفاءة الخدمات التي تقدمها المؤسسات الحكومية.

وجدد رئيس الوزراء تأكيده على أن نظام المسابقات الإلكترونية الذي تطبقه الهيئة، والذي يشمل الإعلان والتقديم على بوابة الوظائف الحكومية، والامتحان في مركز الإدارة العامة، ومركز تقييم القدرات والمسابقات، هو ضمانة تحقيق النزاهة والشفافية وتكافؤ الفرص بين المتقدمين واختيار أفضل العناصر لدخول الجهاز الإداري للدولة، مما يساهم في نشر ثقافة جديدة في المجتمع، وهي أن الأكثر تأهيلاً هو من يحصل على الوظيفة العامة، وأن وللحكومة الحق في اختيار أفضل المتقدمين لشغل هذه الوظائف، على أن يتم تحديد الأكثر تأهيلاً والأكثر استحقاقاً عن طريق اختبارات إلكترونية لا تدخل فيها بشري.

وعرض الدكتور صالح الشيخ رئيس الوكالة موقف عدد من المسابقات المقرر الإعلان عنها خلال شهر يناير، ومن بينها إعلان الوكالة هذا الأسبوع عن مسابقة لشغل 11114 وظيفة معلم صف مساعد بوزارة التربية والتعليم. التربية والتعليم الفني للسنة الثالثة. ومن المقرر أن تعلن الوكالة في ضوء التنسيق المستمر مع وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني بشأن شروط التقدم لمسابقة شغل 18886 وظيفة مدرس مساعد، وبذلك يكتمل عدد 30 ألف مدرس مساعد للعام الثالث.

كما ستعلن الوكالة عن مسابقة لشغل 243 وظيفة (خبير محاسبي مساعد، خبير هندسي مساعد، خبير زراعي مساعد) في إدارة الخبراء بوزارة العدل، إضافة إلى الإعلان أيضاً عن مسابقة لشغل 81 وظيفة (مساعد طب شرعي ميداني). (طبيب، مساعد طبيب شرعي مختبر، ومساعد كيميائي شرعي). (حرفي تشريح) في إدارة الطب الشرعي بوزارة العدل.

كما عرض الدكتور صالح الشيخ تفاصيل المسابقة التي ستعلن عنها الوكالة أيضا لشغل 900 وظيفة في الهيئة الوطنية للبريد وهم (أخصائي بريد، أخصائي خدمة عملاء، أخصائي بريد، محامي، مهندس كهربائي، مهندس ميكانيكي). (مهندس تخطيط وتنفيذ مشاريع الميكنة، مهندس تشغيل النقل، مهندس تخطيط النقل، مهندس ميكانيكي السيارات).

وأشار الدكتور صالح الشيخ إلى أن الوكالة قامت بإجراء المقابلات الشفهية للمتقدمين الذين اجتازوا الاختبارات الإلكترونية في مسابقة شغل 1000 وظيفة إمام وخطيب بوزارة الأوقاف للعام الثاني، وذلك بمركز الإدارة العامة بالعجوزة. والتي بدأت في 20 ديسمبر الماضي حتى 29 يناير من العام الجاري.

جدير بالذكر أن الجهاز حصل على المركز الثاني (الدرع الفضي) لجائزة الإدارة المبتكرة من الجمعية الإفريقية للإدارة العامة (AAPAM) عن نظام المسابقات المركزية الذي يشمل بوابة الوظائف الحكومية ومركز تقييم القدرات والمسابقات، خارج من بين 57 مشروعاً ومبادرة مبتكرة حصلت عليها لجنة تحكيم الجائزة، والتي قدمتها عدة دول في القارة.