وزارة السياحة والآثار تنظم تجربة لمحاكاة انتقال الموظفين إلى العاصمة الإدارية
نظمت وزارة السياحة والآثار ، على مدار يومين ، تجربة محاكاة لعدد من الموظفين العاملين فيها والعاملين فيها. الجهات المنتسبة للعمل من مقر الوزارة بالعاصمة ، حيث استهدفت المحاكاة للعاملين تجربة عملية الانتقال بعناصرها المختلفة من حيث استكشاف طبيعة وواقع العمل الفعلي من داخل المقر ، والتعرف على نظام النقل والاتصالات ، مما يساهم في ضمان الأداء الأمثل لنظام العمل والوقوف في وجه أي تحديات أو عقبات قد تواجههم استعدادًا للانتقال الرسمي.
من جانبه حرص أحمد عيسى وزير السياحة والآثار على لقاء عدد من هؤلاء الموظفين خلال تواجدهم بمقر الوزارة بالعاصمة ، للاستماع إلى نتائج هذه التجربة ومعرفة انطباعاتهم الأولية ورصدها. أي ملاحظات وتوصيات يقدمونها ، بما يسهم في توفير كافة وسائل الراحة ، والتغلب على أي عقبات أو تحديات ، وضمان تنفيذ الانتقال بكفاءة. على نحو سلس وفعال وفعال.
حضر الاجتماع غادة شلبي وكيل الوزارة لشؤون السياحة وأحمد عبيد مساعد الوزير لشؤون قطاع مكتب الوزير والدكتور خالد شريف مساعد الوزير للتحول الرقمي والدكتور أحمد رحيمة مساعد الوزير للموارد البشرية.
بدأ الوزير اللقاء بالترحيب بالحضور ، مبدياً لهم التهنئة بمناسبة عيد الفطر المبارك وعيد القيامة المبارك ، والاستماع إلى انطباعاتهم ومقترحاتهم بشأن تطور سير العمل وقت الانتقال ، مشيراً إلى أهمية نقل تجربتهم خلال هذه المحاكاة إلى زملائهم والإيجابيات التي شهدوها وتغيير كبير في أسلوب وآليات العمل. خلال الفترة القادمة.
وبين أحمد عيسى أن الوزارة حريصة على تقديم كافة سبل الدعم لتسهيل عملية الانتقال وإنجازها بأعلى مستويات الكفاءة والفاعلية ، ووجه معاليه جميع قيادات الوزارة بعقد اجتماعات والتواصل بشكل دوري مع الموظفين المنقولين.
وأضاف أن الدولة المصرية بذلت جهوداً كبيرة لإنشاء العاصمة الإدارية والحي الحكومي من أجل رفع كفاءة وإنتاجية نظام العمل بالجهاز الإداري للدولة ، بالإضافة إلى العمل على تنمية قدرات ومهارات العاملين في الدولة. نقل الموظفين للاستفادة من الكفاءات وإتاحة فرصة للإبداع والابتكار ، مؤكدا أن التحرك والعمل معا في مكان واحد سيسهم في تبادل الأفكار وهو بداية الإبداع.
وشدد الوزير على أن تواجد جميع العاملين بالوزارة في مبنى واحد كفريق واحد سيكون له أثر كبير على التواصل بينهم بشكل أفضل وأسهل ، وبما يسهم بشكل إيجابي في الإنتاجية وسير العمل ، لافتا إلى أن الانتقال إلى العاصمة هو نقل فكرة ونظام جديد في الشكل والمضمون وليس مجرد نقل إلى المقر فقط. جديد.
وأشارت غادة شلبى وكيل الوزارة لشؤون السياحة ، إلى أن هذه المحاكاة جاءت في ضوء توجيهات الوزير ، لتكون فرصة جيدة للموظفين لتجربة آليات العمل قبل انتقالهم الكامل ، وهي فرصة جيدة للقاء الموظفين سواء مع الوزير أو مع أعضاء اللجنة المكلفة بالانتقال إلى العاصمة لمعرفة ملاحظاتهم ومقترحاتهم لتطوير نظام العمل وتسهيل آليات الانتقال كقوة دافعة للاقتصاد والإنتاج.
وتم خلال الاجتماع الرد على بعض أسئلة واستفسارات الموظفين والعاملين بخصوص العديد من الأمور المتعلقة بعملية التحول وآليات العمل ونظام التحول الرقمي في الوزارة. من جانبهم ، أعرب الكثير منهم عن انطباعاتهم الجيدة وتفاؤلهم بشأن المرحلة المقبلة والتطور الكبير الذي ستشهده ، خاصة في المرافق. والتسهيلات المتوفرة في مبنى الوزارة بالعاصمة وأساليب العمل المتطورة المتوفرة فيه.
ومن المقرر أن يكون هناك عدة أيام أخرى من المحاكاة خلال الفترة المقبلة لضمان ، من خلال الخبرة العملية ، أن نظام العمل قد اكتمل قبل الانتقال الرسمي.
جدير بالذكر أن اجتماع مجلس الوزراء الذي عقد أمس بالعاصمة الإدارية الجديدة تناول عددًا من الترتيبات الخاصة بانتقال الحكومة إلى العاصمة الإدارية الجديدة حيث رئيس الوزراء د.
