IBM تطالب مديريها بالعودة للعمل من المكتب 3 أيام أسبوعيا

تريد شركة IBM من مديريها تقليص العمل عن بعد للحفاظ على وظائفهم. طلبت شركة التكنولوجيا العملاقة من جميع مديريها في الولايات المتحدة الحضور إلى مكاتبهم ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع، وفقًا لمذكرة داخلية اطلعت عليها بلومبرج. وقالت المذكرة، المؤرخة في 16 يناير/كانون الثاني، إن الشركة ستستخدم بيانات الشارة “لتقييم الحضور الفردي”، بحسب موقع Businessinsider الأمريكي.

وقال شخص مطلع على المطالبات الجديدة لبلومبرج إن الموظفين يجب أن يعيشوا على بعد 50 ميلاً من مكتب IBM. وبحسب المذكرة، يجب على الموظفين إكمال ترتيبات النقل الخاصة بهم بحلول أغسطس، ويجب على الموظفين الذين لا يستطيعون الالتزام بالمتطلبات أو الحصول على وظيفة عن بعد “الانفصال”. حول شركة IBM”، بحسب المذكرة.

وأكد متحدث باسم IBM محتويات المذكرة مع بلومبرج، مضيفًا أن الشركة “تركز على توفير بيئة عمل توازن بين المرونة والتفاعلات وجهًا لوجه”. على الأقل بضعة أيام في الأسبوع.”

يمثل تغيير السياسة تحولًا لشركة IBM. في شهر مايو، صرح أرفيند كريشنا، الرئيس التنفيذي لشركة IBM، لبلومبرج أنه لن يجبر الموظفين على العودة إلى مكاتبهم. ومع ذلك، قال كريشنا في ذلك الوقت إن العاملين عن بعد سيكونون في الطرف الخاسر عندما يتعلق الأمر بالترقيات.

وقال كريشنا لبلومبرج في مايو/أيار: “على المدى القصير، ربما يمكنك أن تكون منتجًا بنفس القدر، لكن حياتك المهنية تعاني، وربما يكون الانتقال من هناك إلى دور آخر أقل احتمالًا لأنه لا أحد يراقبهم في سياق آخر”. “سيكون الأمر أصعب، وليس مستحيلا، لكنه قد يكون أصعب بكثير”.