وظائف قيادية شاغرة بمحافظة الجيزة.. إليك المستندات المطلوبة وطريقة التقديم
أعلن ديوان عام محافظة الجيزة عن حاجته لشغل بعض المناصب القيادية وهي (مدير عام الإدارة العامة للأمن، ومدير عام الإدارة العامة للإحصاء والتقارير)، طبقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
وأوضحت المحافظة المهارات الأساسية والفنية للوظيفة والأوراق والمستندات المطلوبة للتقدم لوظيفة مدير عام الإدارة العامة للأمن، وذلك على النحو التالي:
الغرض من الوظيفة
تنفيذ إجراءات تأمين المباني والممتلكات والمعلومات ووسائل الاتصال بهدف تأمين الوظيفة العامة وموظفيها والمترددين عليها بما يضمن تحقيق النتائج المرجوة.
المهارات الأساسية
– يقوم بإعداد الخطة السنوية للإدارة تحت قيادته وكذلك البرامج والاحتياجات التشغيلية ومتابعة التنفيذ للتأكد من الالتزام بكافة القواعد واللوائح والتوجيهات وتقديم مقترحات تطوير الأعمال.
– يقترح الاحتياجات من الموارد البشرية في ضوء تحليل أعباء العمل، وكذلك الاحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء في الإدارة العامة تحت قيادته.
– يقوم بتحديث سجلات الأداء الوظيفي بشكل دوري وإعداد تقارير تقييم الأداء لمرؤوسيه ورفعها إلى المستوى الأعلى.
– يشرف على أعمال تأمين الأفراد والمؤسسات وجميع وسائل الاتصال ووسائل التأمين الأخرى.
– متابعة استطلاع رأي الجهات الأمنية والرقابية فيما يتعلق بالموظفين الجدد الذين يتم تعيينهم في المكتب العام أو عند سفرهم إلى الخارج.
المهارات الفنية:
– القدرة على القيادة والتوجيه والمتابعة.
– القدرة على حل المشاكل وإدارة الأزمات.
– معرفة كافية باللغة الأجنبية.
– القدرة على التعامل مع الكمبيوتر وتطبيقاته المختلفة في مجال العمل الاحترافي.
متطلبات التطبيق:
المؤهل: مؤهل عالي يتناسب مع نوع وطبيعة العمل.
سنوات العمل: قضاء فترة انتقالية لا تقل عن مقدار المعرفة في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة أول “أ” أو قضاء مدة إجمالية لا تقل عن “17” سنة بما يتناسب مع طبيعة الوظيفة عمل.
التدريب المطلوب لشغل الوظيفة: اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقا لأحكام القانون 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
المستندات المطلوبة
1- العاملون بالجهاز الإداري للدولة
– بيان حالة معتمد يوضح (المؤهل العلمي – أعلى المؤهلات – تقرير كفاية الأداء لآخر ثلاث سنوات – الخبرة النوعية والزمنية – المناصب الإشرافية والقيادية التي شغلتها في المنظمات الدولية والإقليمية – الشهادات والدورات الحاصل عليها في مجال الحاسبات واللغات – ما يثبت المشاركة في مؤتمرات – إعداد البحوث والدراسات والأعمال السابقة في المنظمات الدولية إن وجدت – التكريمات (الحصول على المدير المتميز / خطابات الشكر أو أي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها).
– مقترح تطوير للوظيفة المتقدم لها
– بيان حول:
أبرز إنجازات ومساهمات المتقدم وأوجه التطوير التي قام بها خلال فترة عمله في المناصب الإشرافية والقيادية قبل الوظيفة المتقدم لها، مدعمة بالمستندات الداعمة.
– 7 صور شخصية حديثة مقاس 4×6 وشهادة العقوبات والإحالة للمحاكمة إن وجدت.
– نسخة من بطاقة الرقم القومي سارية المفعول.
2- المتقدمون من خارج الجهاز الإداري للدولة
أ- الشرطة
– شهادة خبرة أو سيرة ذاتية.
– وثائق توضح مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة والإنجازات السابقة.
– مقترح لتطوير الوظيفة المتقدم لها.
– نسخة طبق الأصل من الدورات التدريبية التي حصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التي شارك فيها والبعثات الخارجية.
– 7 صور شخصية حديثة مقاس 4×6.
– نسخة من بطاقة الرقم القومي سارية المفعول.
يزعج
– إثبات التسجيل في النقابة المختصة للعاملين في القطاع الخاص أو العمل الحر لمدة لا تقل عن 18 سنة.
– وثائق توضح مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة والإنجازات السابقة.
– مقترح لتطوير الوظيفة المتقدم لها.
– الدورات التدريبية التي حصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التي شارك فيها والبعثات الخارجية.
– 7 صور شخصية حديثة مقاس 4×6.
– نسخة من بطاقة الرقم القومي سارية المفعول.
ويجب أن ترفق هذه المستندات بملف أصلي + 6 نسخ منها وتسلم باليد على العنوان التالي:
الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية – بمقر ديوان عام محافظة الجيزة (الإدارة العامة للموارد البشرية) – 406 شارع الأهرام بالجيزة.
ونوهت المحافظة إلى أن الإعلان متاح الآن على بوابة الوظائف الحكومية وكذلك البوابة الإلكترونية للمحافظة حتى تاريخ 24/11/2024 ومرفق به كافة الشروط ومتطلبات العمل، مشيرة إلى أنه من تنطبق عليه الشروط يمكنه التقدم إلى الوظيفة الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بالإدارة العامة للموارد البشرية بالمكتب العام. محافظة الجيزة.
للمزيد : تابعنا هنا ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر .
