3 شروط حددها قانون التعليم لشغل وظيفة مٌعلم.. التفاصيل

ويحدد القانون رقم 16 لسنة 2019 بتعديل بعض أحكام قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981، في المادة 72 شروط شغل وظائف المعلمين، وهي:

مع عدم الإخلال بشروط شغل الوظائف المدنية المنصوص عليها في قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، يشترط فيمن يشغل وظيفة معلم أو ما يعادلها ما يلي:

1- أن يكون حاصلاً على الجنسية المصرية، أو جنسية إحدى الدول التي تعامل المصريين بالمثل عند تولي الوظائف العامة. ويجوز لوزير التربية والتعليم والتعليم الفني الاستثناء من هذا الشرط عند التعاقد مع المعلمين الأجانب، وذلك وفقا للضوابط التي تحددها اللائحة التنفيذية لهذا القانون.

2- أن يكون من خريجي كليات التربية، أو حاصلاً على مؤهل عالٍ مناسب بالإضافة إلى شهادة المؤهل العلمي أو الرخصة. يُستثنى من رخصة التأهيل التربوي الحاصلون على بكالوريوس الخدمة الاجتماعية أو بكالوريوس الآداب في علم النفس والاجتماع في حالة التقدم لوظيفة تخصصية.

3- أن يكون مستوفياً لبرامج التطوير المهني المقررة لشغل الوظيفة.

وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون متطلبات الحصول على المؤهل العلمي المطلوب.