اختصاصات المجلس الاستشارى ودوره فى حل المنازعات العمالية وفقا لقانون العمل

نظم قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 مهام وصلاحيات المجلس الاستشاري العمالي، ودوره في حل النزاعات العمالية، ونص على أن يصدر بقرار من رئيس مجلس الوزراء تشكيل مجلس استشاري عمالي تضم في عضويته ممثلين عن الجهات المعنية وعدد من الأشخاص ذوي الخبرة وممثلي منظمات أصحاب العمل ومنظمات أصحاب العمل. ويتم اختيار العمال من قبل تنظيماتهم بالتساوي فيما بينهم، ويحدد القرار رئيس المجلس ونظام عمله.

وفقاً لقانون العمل، يتولى المجلس، على وجه الخصوص، ما يلي:

(1) إبداء الرأي في مشروعات القوانين المتعلقة بعلاقات العمل.
(2) إبداء الرأي في اتفاقيات العمل الدولية قبل التوقيع عليها.
(3) دراسة الموضوعات المتعلقة بالعلاقات المهنية والإنتاجية على المستوى الوطني.
(4) اقتراح وسائل تعزيز التعاون بين منظمات العمال ومنظمات أصحاب العمل.
(5) اقتراح الحلول المناسبة للنزاعات العمالية الجماعية على المستوى الوطني وخاصة في الأزمات الاقتصادية التي تؤدي إلى توقف بعض المشاريع عن العمل كلياً أو جزئياً.
(6) إبداء الرأي في المسائل التي تعرض عليه من الوزارة المختصة.