المصرف المتحد يطلق النسخة الثانية من العيلة الكبيرة وينظم أكبر مائدة إفطار إفتراضية

احتفل المصرف المتحد بإطلاق النسخة الثانية من إفطار العائلة الكبيرة ، أكبر مائدة إفطار افتراضية تفاعلية ينظمها المصرف المتحد لعدد 1740 موظفًا من فريقه في 18 محافظة على مستوى الجمهورية. شارك فريق عمل المصرف المتحد من 68 فرعاً و 3 مراكز رئيسية في 18 محافظة في إفطار جماعي.

يتم ذلك من خلال بث مباشر بين 18 محافظة باستخدام خاصية مؤتمرات الفيديو وربطها بالقاهرة في نفس الوقت على مدار 5 ساعات متواصلة. حيث تم تقسيم المحافظات الـ 18 إلى 6 مواقع رئيسية هي: القاهرة والجيزة والإسكندرية ومرسى مطروح والدلتا ووجه بحري والمنصورة وصعيد مصر بالمنيا وسوهاج وأسيوط ، لنقل عملية التفاعل بالصوت والصورة بسلاسة. بين فريق العمل بأكمله دون اللجوء إلى مسافات.

في بداية حديثه رحب أشرف القاضي – رئيس المصرف المتحد فريق المصرف المتحد ومقدّره ، معربا عن فخره بهذا الفريق المتفاني والمخلص في العمل وإيمانه بأهمية التطوير والتحسين المستمر في العمل. من أجل تحقيق مكانة متميزة للمؤسسة في السوق. القاضي: استطاع المصرف المتحد أن ينمو على كافة المستويات. وأوضح القاضي أن المصرف المتحد استطاع أن ينمو في حجم أعماله المصرفية على جميع المستويات ، مثل: التمويل بمختلف أنواعه سواء للأفراد والشركات ، مثل التمويل المشترك للمشروعات القومية الكبرى ، وتمويل الشركات الكبيرة. أو الشركات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر أو الأفراد.

بالإضافة إلى إطلاق العديد من الخدمات المصرفية والحلول الرقمية التي تتناسب مع احتياجات العملاء الحالية وتطلعاتهم في المستقبل. وأعرب أشرف القاضي عن أن المصرف المتحد يعمل وفق نظام عمل يقوم على تحقيق مبادئ الرخاء لفريق العمل من خلال رفع القدرات الابتكارية والإبداعية كأحد العناصر الأساسية لعملية التطوير المؤسسي.

وقد انعكس ذلك في تحسين المنتجات وتطوير الخدمات المقدمة للعملاء بشكل عام. كما أنه يرفع من قدرة الشركة على المنافسة في السوق. وكذلك سرعة التكيف مع الأحداث الاقتصادية المحلية والعالمية. وكذلك تعميق ثقافة العمل الجماعي كأحد أهم مفاتيح النجاح. تحت شعار “فريق عمل واحد .. مستقبل واعد” مما يعزز الشعور بالولاء والانتماء للمؤسسة.

ويساهم في رفع الإنتاجية وضمان إنجاز المهام مع توفير فرص استثنائية ومتميزة للتعلم والتطوير. لافتا إلى أهمية حشد الجهود والاستعداد في الفترة المقبلة لمزيد من النجاحات والإنجازات والقفزات ، خاصة في مجال الخدمات المصرفية الرقمية. وشدد على ضرورة التواصل الفعال خاصة بين فريق العمل الذي يكتسب العديد من المهارات ويزيد الثقة بالنفس والقدرة على تحقيق الأهداف وتعظيم الأرباح.

أعرب فرج عبد الحميد – نائب رئيس مجلس الإدارة – عن أن المصرف المتحد استثمر في البنية التحتية التكنولوجية لتزويد العملاء بحزمة من المنتجات الرقمية عالية الجودة التي تعمل بكفاءة عالية لاستيعاب احتياجات العملاء الحالية من الخدمات الرقمية. هناك أيضًا عملية تحديث وتطوير مستمرة للتأكد من أن هذه الخدمات والحلول المصرفية الرقمية تتوافق مع أحدث معايير الجودة المصرفية الدولية.

مؤكداً الدور المتميز الذي يقوم به المصرف المتحد وفريقه في توعية العملاء بأهمية الحلول المالية الرقمية. وأوضحت نيفين كشميري – نائب العضو المنتدب – أن المصرف المتحد يعمل بأجندة وطنية هدفها الأول هو تعظيم العائد التنموي لتحقيق التنمية الشاملة.

وأشارت إلى تميز المصرف المتحد وفريقه في بناء جسور التواصل المباشر والوثيق مع جماهير العملاء المنتشرة في عموم الجمهورية. هذا لمعرفة احتياجاتهم الحالية والمستقبلية للحلول المصرفية ، سواء كانت رقمية أو مصرفية. ومن هنا جاءت هندسة المنتجات المصرفية المتميزة سواء أكانت تقليدية أم متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية ، لتلبية احتياجات العملاء ، على مدار الساعة ، بأقصى درجات الأمان والجودة.

وأوضح معتز القصبي – نائب العضو المنتدب – أن الإنسان هو الثروة الاقتصادية الأساسية لأي مجتمع وأساس تقدمه الاقتصادي والاجتماعي والثقافي. لذلك تحرص إدارة المصرف المتحد على تنمية عناصره البشرية.