مجلس الوزراء يوافق على تعديل الحد الأدنى للأجور

وافق مجلس الوزراء ، خلال اجتماعه الأسبوعي أمس الأربعاء برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي ، على مشروع قرار رئيس مجلس الوزراء بتعديل بعض أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019 بتحديد الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين بالدولة. الوكالات والهيئات الاقتصادية العامة.

وينص مشروع القرار على أن القيم الدنيا لمجموع الأجر المنصوص عليها في نص المادة الأولى من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019 المعدلة بالقرارين رقم 2421 لسنة 2019 ، 1455 لسنة 2019 ، اعتبارًا من 1 أبريل 2023. تعديل 2021 و 1325 لعام 2022 و 4017 لعام 2022. بحيث لا يقل الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين بأجهزة الدولة والخدمة العامة والهيئات الاقتصادية عن 10500 جنيه / شهر عن الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها ، 8500 جنيه / شهر للدرجة الوظيفية العالية أو ما يعادلها ، و 7000 جنيه / شهر للدرجة الوظيفية العالية أو ما يعادلها. جنيه / شهر لرتبة مدير عام أو ما يعادلها. 6500 جنيه / شهر للدرجة الأولى أو ما يعادلها ، 5500 جنيه / شهر للدرجة الثانية أو ما يعادلها ، 5000 جنيه / شهر لدرجة الوظيفة الثالثة أو ما يعادلها ، و 4500 جنيه / شهر لدرجة الوظيفة الرابعة أو ما يعادلها. ما يعادل 4000 جنيه شهريًا لدرجة الوظيفة الخامسة أو ما يعادلها ، و 3500 جنيه شهريًا لدرجة الوظيفة السادسة أو ما يعادلها.

الحد الأدنى لمجموع الأجر للموظف / العامل الحاصل على درجة الماجستير 6000 جنيه / شهر ، وحاملي درجة الدكتوراه 7000 جنيه / شهر.

كما نص مشروع القرار على استبدال نص المادة الثالثة من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019 المشار إليه بالنص التالي: “يستحق الموظف / العامل حافزاً مكملاً يمثل الفرق بين إجمالي الأجر والحد الأدنى. الأجر المنصوص عليه في المادة الأولى من هذا القرار ، مع الأخذ بعين الاعتبار عند احتساب الفرق أي مكافآت أو علاوات أو مزايا مالية يتم صرفها للأغراض العامة أو صرفها بشكل جماعي ، سواء كانت شهرية أو دورية لمرة واحدة أو عدة مرات في سنة واحدة ، وما تقرر بموجب القانون رقم 18 لسنة 2023 المشار إليه ، بغض النظر عن المصدر ، قسم التمويل أو الموازنة الذي يتم على أساسه الخصم ، على أن يتم احتساب متوسطه الشهري بالجنيه في الأول من أبريل 2023.