قانون الخدمة المدنية يحدد الجزاءات للموظفين بالجهاز الإدارى.. التفاصيل

حدد قانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016 شروط وضوابط مسح الجزاءات التأديبية الموقعة على الموظف، حيث نص على مسح الجزاءات التأديبية الموقعة على الموظف عند انتهاء المدد التالية:

1 – سنة في حالة الإنذار والإنذار والخصم من الأجر لمدة لا تزيد على خمسة أيام.

2- سنتان في حالة اللوم، والخصم من الأجر لمدة تزيد على خمسة أيام ولا تزيد على خمسة عشر يوماً.

3- ثلاث سنوات في حالة الخصم من الأجر لمدة تزيد على خمسة عشر يوماً وحتى ثلاثين يوماً.

4- أربع سنوات للعقوبات الأخرى، باستثناء عقوبتي الفصل والإحالة إلى التقاعد.

5 – تحسب مدد المحو من تاريخ توقيع العقوبة.

وبموجب القانون فإن محو العقوبة يترتب عليه اعتبارها كأن لم تكن مستقبلا ولا يؤثر على الحقوق والتعويضات المترتبة على ذلك.